Как собрать команду, которая завоюет для тебя весь мир?
Мы сегодня выбрались на шашлыки, чтобы разгрузиться и сменить контекст и пришла идея рассказать про команду, потому что в жизни я умею 2 вещи: формировать сильные команды и жарить вкусный шашлык
Я задрот в изучении истории и великих личностей, пересмотрел сотни лекций и понял, что главная причина развала бизнесов, государств, популярных музыкальных групп - срач внутри команды. Есть банальная метафора типа корабль может выдержать любой шторм снаружи, но если внутри трещина, то он потонет даже в спокойную погоду
Я давно писал пост про монгольскую империю, которая не имея на старте ни технологий, ни крепостей завоевала пол мира и сделал вывод о том, что все благодаря тому, что Чингисхан до 40 лет занимался объединением разрозненных племён в одну общую армию.
То есть по сути, он годами формировал мощную команду, не торопился захватывать мир, но когда собрал её - начал щёлкать другие государства, как орешки.
Я со своей командой пережил кучу потрясений, которые могли нас расколоть, но сделали сильнее
Например давным давно мы попали в кассовый разрыв пол ляма.
Мне не чем было платить зарплаты, нас хотели выгнать арендаторы из помещения, кто-то грозил судами, приходили полицейские проверки и тд. Было морально непросто, но в какой-то момент ко мне подошла Элина, которая 4 месяца не получала ЗП и сказала "Саша, мы с тобой до конца. Давай ебашить". И мы начали работать с удвоенной силой и вскоре закрыли все долги. Мы выбрались, потому что команда поверила мне и этого бы не случилось, без особых отношений внутри коллектива
Что я делаю, чтобы создать такие отношения:
1. Я всегда объединяю команду вокруг сильной идеи, которая зажигает
Я с детства мечтаю изменить мир и постоянно транслирую это отношение к работе своим ребятам. Всегда говорю, что мы собрались вместе, чтобы сделать что-то великое, а не тупо заработать бабки.
Есть притча о двух строителях, которые кладут кирпичи:
Первого спрашивают: "что ты делаешь?"
Он отвечает: "Кирпичи кладу"
Спрашивают второго, а он отвечает "Я храм строю"
Так вот мне важно, чтобы мы не просто клали кирпичи, а строили храм.
Я говорю ребятам, что каждый из нас влияет на результат и позволяю брать на себя ответственность, выполнять сложные задачи и расти
2. Я стараюсь создать тёплую атмосферу внутри команды
Мне нравится концепция гугла, когда для команды они делают бесплатные фуд-корты, игровые комнаты внутри офисов, организуют мероприятия, оплачивают тренинги. Мы пока не гугл, но я стараюсь создать внутри тёплую атмосферу, например сегодня мы ездили на шашлыки, недавно были в VR, иногда проводим собрания в кафешках в приятной атмосфере, играем в настолки. Иногда я заставляю ребят смотреть тренинги, читать книги, оплачиваю обучение, чтобы мы все развивались
3. Стараюсь проявлять заботу и внимание
Люблю хотя бы раз в неделю говорить с каждым лично просто о жизни, понять эмоциональное состояние. Это особенно важно в работе с творческим коллективом.
Для меня важно, чтобы каждый мог обратиться ко мне, если ему грустно или у него трудный жизненный период. Я стараюсь не просто выслушать, а реально помочь выбраться из сложной ситуации.
Идея в том, чтобы найти правильных людей и отдать им свою любовь и тогда, в трудную минуту тебя не оставят одного
